CJG-coach team Haarlem-Oost (28 uur)

Kinderen en jongeren moeten veilig kunnen opgroeien. Om dit te realiseren is ons motto: “Doen wat nodig is”. Niet het aanbod staat centraal maar de vraag van het gezin en het vinden naar oplossingen om de situatie te verbeteren.

Je uitdaging
Je vervult een verbindende rol tussen gezinnen en het persoonlijke netwerk, de basisinfrastructuur, en de specialistische jeugdhulp. Daarbij richt je je op versterking van de samenwerking met de sociale wijkteams, de scholen en huisartsen.

• Als CJG-coach ga je naar gezinnen. Je gaat erop uit, waar en wanneer het nodig is;
• Je ondersteunt gezinnen met opvoed- en opgroeiproblemen, waarbij je uitgaat van de kracht van ouders, opvoeders en jeugdigen en hun sociale omgeving;
• Je staat naast het gezin en je stemt de aanpak af met ouders en het kind;
• Je hebt tools in handen om ouders, opvoeders, kinderen en jongeren zelf hulp te bieden, hun netwerk te betrekken of te versterken en waar nodig rechtstreeks gespecialiseerde zorg te raadplegen of in te zetten;
• Met de juiste begeleiding ben je in staat om de systeemgerichte (persoon- en gezinsgerichte) aanpak verder vorm te geven. Hierbij investeer je ook in het ouderschap;
• Ook is er ruimte voor identiteitsontwikkeling en talentenontwikkeling van jongeren en niet alleen voor de aanpak van hun problemen.

Wat bieden wij?
Wij zijn een enthousiast en gedreven team van 7 gezinscoaches in Haarlem-Oost, dat samenwerkt aan de opdracht, waarbij we zoveel mogelijk denken vanuit mogelijkheden en doen wat nodig is. Vanuit professionaliteit en zelfzorg vinden wij het belangrijk dat we ons lerend kunnen opstellen naar elkaar, door open te staan voor feedback en zelfreflectie.

Wij werken in een dynamische wijk, die in ontwikkeling is, waarbij we zowel enkelvoudige opvoedvragen krijgen als ook vragen van gezinnen waarbij sprake is van meerdere problemen.

Daarnaast ontvang je van ons:

• Een jaarcontract, met de intentie deze na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een salaris conform CAO Jeugdzorg Schaal 10 (tussen € 3.065,59 tot € 4.605,45);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaling in december);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.

Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team, waarin jij het verschil kunt maken voor onze cliënten!

Wie zoeken wij?
Je bent een gedreven professional, kundig, ondernemend en resultaat- en oplossingsgericht en je kunt buiten de reguliere kaders denken. Verder heb jij het volgende in huis:

• Ervaring in de Jeugdzorg en het ambulant werken is een pre;
• Je kan goed samenwerken in een team maar bent ook in staat om zelfstandig te werken;
• Je schat mensen en situaties goed in, je hebt een brede blik en je denkt analytisch;
• Je bent een ‘netwerker’ en zoekt actief samenwerking met je collega’s en onze netwerkorganisaties en je schakelt daarin gemakkelijk en snel;
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Sociaal Work/Pedagogiek;
• Je bent geregistreerd in het beroepsregister SKJ;
• Je hebt kennis van de sociale kaart;
• Je bent cultuur sensitief;
• Je ziet het als een uitdaging om in gezinnen te werken waarin veiligheid een onderwerp van gesprek kan zijn. Gezien de samenstelling van ons team zijn we op zoek naar iemand die ervaring en expertise heeft op het gebied van veiligheid;
• Werkdagen in overleg maar in ieder geval dinsdag en woensdag beschikbaar.

Interesse
Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Caroline Heeremans, manager CJG, via telefoonnummer 06-51393657.

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren?  Klik dan op deze LINK (je komt vervolgens op een pagina van de ViVa! Zorggroep).